很快，老年人也将成为四川“一干多支，五区协同”发展战略的直接受益者。
红星新闻记者从成都市民政局获悉，成都、德阳、眉山、资阳4市民政部门近日在成都签署了《成都 德阳 眉山 资阳养老服务同城化发展协议》（以下简称《协议》）。协议的核心，是4地在养老服务领域的协同发展。
未来，成德眉资区域在养老服务领域的政策衔接、资质互认、标准互通、监管协同上有明确的政策指导。
机构协同/
接受非本地户籍老年人，机构也可享受补贴
从发展内容看，这次有关养老的协同内容十分明确，包括人才、补贴、金融、机构、标准等一系列细化的合作细节。
成德眉资一体化再加速：养老院接收异地户籍老人，有补贴
譬如，《协议》在老年人最关心的养老机构协同上，就明确提出要支持养老设施共建联营。具体而言，四市将支持不同地区的企业或民间组织共同参与养老设施建设和运营，探索养老设施共建联营。
另一个重要成果即“同城化异地养老”。通过对养老机构床位的运营给予补贴支持，成都、德阳、眉山、资阳等地的社会化养老机构如果收住该四个市中非本地户籍老年人，将享受户籍老年人所在地对养老机构的床位运营补贴政策，所需补贴经费由户籍老年人所在地列支。
这项工作已进入实质性阶段。红星新闻记者获悉，成都、德阳联同两地民政、财政部门，即将出台《德阳市社会化养老机构收住成都市中心城区老年人享受成都服务性床位补贴实施意见》。其中就明确，对德阳市社会化养老机构收住成都市中心城区户籍老人的，每床每月未来拟给予150元的服务性床位补贴，公建民营养老机构按同样标准对待。
对具有四地户籍的老年人而言，养老资源的联通，将让他们享受到更多养老福利。
人才协同/
养老人才也将在成德眉资流通
根据《协议》，养老服务的协同发展逻辑，还包括以成都为主干，统筹资源配置，推动差异化协同发展。
例如在人才方面，《协议》专门提出要共同培养养老人才。具体而言，集中成都、德阳、眉山、资阳四市开展相关培训工作的优势资源，联合开展养老从业人员培训工作。
据悉，成都将每年定期组织开展管理人员、养老护理员专题培训班，邀请德阳、眉山、资阳派教员和学员参加。四市之间也将定期互派人员进行交叉交流学习，有条件的养老机构之间可互派人员进行轮岗锻炼，进一步加深四市之间的人才流动和先进经验做法的交流，提升养老相关从业人员的综合能力素质。
在机构发展上，四地也将聚焦金融服务扶持、活动联动等方面，把养老机构的建设和发展纳入金融支持养老服务业发展的政策范畴，以区域养老产业发展引导基金和支持养老机构的投资企业发行企业债券等多种形式进行建设扶持和产业支持。
同时，“成都老龄事业暨养老服务业博览会”等地方重点展会也将扩大影响力，联合德阳、眉山、资阳有关部门和机构、企业共同举办老龄事业暨养老服务业博览会，集中四地优质诚信品牌，整合各家优势资源，共同向外推介优秀机构和品牌企业。
制度协同/
养老标准或在四地互认互通，政策将异地通关
而从产业角度看，四地的协同效应或将加强养老产业的发展。
《协议》提出，要加强养老服务业相关标准统筹，尤其是“成都、德阳、眉山、资阳四市养老公共服务标准的衔接”，从而推进区域内养老服务机构设施建设标准、服务标准和照护需求评估标准互认。
例如，以“一地认证，多地认可”为目标，养老相关标准未来或将在四地实现互通互认、养老服务政策异地通关，为四市人才、技术、资金和信息等要素的自由流动提供更大的便利。
同时，《协议》还提出建立养老服务信息共享机制，整合四市养老服务信息数据，规范信息交互传递的渠道，建立信息共享机制，更好提升养老服务业水平提供数据支撑。定期相互推送养老机构基本信息，推动养老服务人才合理流动，推进养老服务的便捷化。建立养老服务机构异地处罚及时通报、区域范围内养老机构黑名单制度及养老机构诚信系统。
红星新闻记者 邹悦 严丹 图源 视觉中国
编辑 刘宇鹏
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