今日小编整理了一份关于各大企业鼓励员工取证的奖励，快快来看！

持证补贴

（1）中铁某大型集团公司一份鼓励内部员工取证的奖励标准。

该集团公司为了激发广大员工考证热情，制定了一系列奖励标准，其中注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万，而一级市政奖励则达到了10万元！

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（2）某单位一级建造师相关奖励政策。

该企业为加强（执）职业资格证书管理，积极推行岗位持证上岗，激励引导员工自觉培训取证，特印发此文件，并在文件中指出员工持有注册一级建造师证书一次性奖励30000元！

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（图中企业相关信息已做遮挡处理）

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（3）某省属建筑企业的证书奖励政策文件。

该单位为鼓励公司员工取得执业资格证书，特别制定了此文件，并在文件中指出员工持有一级建造师证书一次性奖励20000元！水利水电工程更是达到了50000元！

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（图中企业相关资料已做遮挡处理）

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（4）中交某工程建设有限公司也曾发布鼓励员工考取各类国家执（职）业资格证书的相关政策。具体内容如下：

为进一步提高公司技术人员专业资格证书持证率，满足企业战略转型升级的需要，鼓励广大员工考取相关证书，经公司领导研究决定，现对以下急需证件的奖励标准予以调整（具体参照表格）。

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因该公司急需持有建筑、机电、水利水电工程专业证书的员工，所以持证人员一次性奖励高达80000元！

那为什么企业积极鼓励员工持证？接着往下看：

（1）国家对建筑企业发展的大力支持。

以福州为例，根据《闽清县人民政府印发闽清县促进建筑业发展的五条措施（修订）的通知》企业资质升级为二级最高奖励50万，升级为一级最高奖励200万。

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一个企业想要发展起来就不得不进行资质升级，而资质升级离不开3个部分的要求：资金、技术、业绩。技术主要是人员部分的要求，企业升级就需要一定数量的持证人员，因此企业积极鼓励员工考取证书。

（2）国家规定持有执业资格证书的人员可申领补贴。

（3）一级建造师取消临时执业证书。

学员们，高回报高补贴的背后需要的是人证合一，还没有一建证书的学员，小编建议快快加入2020年备考大军，早日取得一建证书，获得丰厚的回报！

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