大河报·大河客户端记者 郭兵 摄影 白周峰
3月19日，河南省生态环境厅联合省人力资源和社会保障厅等多个部门，在省人才交流中心展厅举办了省首届河南省生态环保行业人才交流会。环保行业前景如何?哪些岗位急缺人才?记者帮您现场打探。
现场："环评编写人员""废气工程师"等岗位需求量大
19日上午，省人才交流中心一楼大厅里挤满了求职者。100余家省内知名重点工业企业、环保装备制造企业和环保服务企业参加招聘，提供了约1800余个岗位，岗位类别集中在环保设计、咨询、管理和环保设施运行等。
记者观察发现，垃圾分类类企业、污水净化类企业以及环境数据监测类企业展位人气较旺。"环保工程师""环评技术人员""环评编写人员""环保咨询师""废气治理工程师"等岗位需求量大，被多数企业的列入招聘计划。
河南百川环境科技有限公司负责人事的张女士告诉记者，"今年的政府工作报告中提到，要推行垃圾分类制度。垃圾分类是提升中华文明的一个重要措施，但是很多人没有认清它的重要性。上海已经就‘垃圾分类’正式立法，违规投放将被罚款，我觉得这是一个大趋势，以后河南也会试行。我们今年的目标就是在郑州70%的小区内推行垃圾分类，给小区居民普及哪些垃圾可回收，哪些不可以，并放到正确的垃圾桶内。"
求才："双休""五险一金""定期调薪"，企业使劲浑身解数招才
招聘现场，各企业使劲浑身解数招揽人才。"五险一金""双休""定期调薪"等诱人条件被企业用红色签字笔写在广告商。考虑到郑州租房压力比较大，多家企业均在招聘广告上标明"提供住宿"。
另外，相比"五险一金"等"硬性福利"，90后求职者也看中年假、班车等"软性福利"。 郑州天之润能源科技有限公司相关负责人向女士说，"我们公司90后居多，所以在招聘时特意加上了‘弹性工作制度’‘节日福利’‘每年多次调薪’等年轻人喜欢的福利。"
据了解，大部分职位要求大专以上学历，月工资在5000元左右的居多。也有部分岗位招聘有一定工作经验的，郑州慠蓝得环保科技有限公司招聘有工作经验的项目经理，"我们急需项目经理，工资的话扣除五险一金后，到手能拿1万，多劳多得。"该公司相关负责人罗先生说。
在招聘现场，一位男子直接站在过道上"招揽"求职者，该男子姓丁，负责平顶山河南贝特尔药业有限公司人事招聘，"我们是自己联系争取参加的本次招聘会，公司已经建成，设备到位，也开始签单，万事俱备只欠人才了，所以我们专门从平顶山跑过来揽才。"
现在环保市场越来越大，对人才的需求也越来越细化。
郑州天之润能源科技有限公司相关负责人向女士告诉记者，之前公司都是在网上发布招聘信息，应聘的人员各行各业都有，筛选起来特别费事。"第一次参加环保行业招聘会，今天收的简历大多是专业对口的，对企业来说既提高了效率，又能招到合适人才，特别好。"向女士说。
专家：目前行业企业水平参差不齐，土壤治理前景广阔
河南省生态环境厅副厅长薛崇林说，组织首届河南省生态环保行业人才交流会就是为了给企业绿色发展提供充足的后备军，也让更多优秀的环保人才人尽其用，助力我省经济高质量发展。
据了解，19日上午，共1500余位全国高校环保相关学科应往届毕业生和从事环保行业相关工作的各类人才人到场应聘，700余人达成初步就业意向。
活动期间，省生态环境厅行政服务大厅围绕如何更好服务企业绿色发展，组织20多家企业进行了座谈;同时活动还邀请了省内7名环保专家就生态环保行业发展形势、就业创业政策等问题，为百余名求职者提供了现场咨询。
华北水利水电大学环境与市政工程学院教授李海华就是7名环保专家之一。在李海华看来，目前环保行业企业水平层次不齐，需要仔细甄别。对于求职者"哪些岗位前途更好"的咨询，李海华建议要首先选择自己喜欢的，在此前提下，土壤治理因为市场饱和度低，前景广阔，有兴趣的求职者可以考虑。
来源：大河客户端 编辑：寒江薛