每天不能睡到自然醒，拖着还充满睡意的身躯，匆匆忙忙的赶上早班的公交车，一上车马上瞄准剩余的窗边空位并允迅抢占，得手后闭上眼睛休息，不再管车上的吵杂，一直到目的地了才会醒来、�/strong>

?对于广大上班族来说，这样的画面应该很熟悉，每天早上很累很困，但是也不得不想尽办法在规定的时间内赶到公司，毕竟每个公司都有他的考勤制度，那都是要罚钱的、�/p>

其实考勤制度并不是有了现代公司以后才出现的，实际上从古代开始就已经有了，而且惩罚力度不会比现代的要低、�/p>

在古时，人们上班和下班的时间比较早。以明朝为例，六部九卿以上的官员们必须早上五点前准备好到午门外等候，五点进殿开始朝会，一般到九点左右结束。朝会结束后，官员们在宫门外吃完皇帝御赐的早点后就可以各自回去落实工作了、�/p>

清朝的上朝时间安排跟明朝差不多，只是距下一次上朝的间隔比明朝要长，一般是有要事商议才需要上朝，并不需要每天都参加、�/p>

反而年代更为远久的唐朝，在上班时间方面与现代更为接近，而且更为人性化。一般是从早上七点到八点，休息方面是上十休一、�/p>

对于迟到或缺席等行为，各朝对其都有不同的处罚、�/h1>

明朝流行“打屁股”，无故缺勤1天打20小板，每再满3天再加一倍处罚，如果�?0天直接打100大板、�/p>

你所不知道的古代考勤制度，迟到有可能要被打大松�/p>

对于处罚迟到和缺勤，除了“打屁股外”，还有扣工资、撤职、降级甚至坐牢等方式、�/p>

例如在唐玄宗时期，“文武官朝参，无故不到者，夺一季禄�?《唐会要》卷二四)。到了唐肃宗时期，“朝参官无故不到，夺一月俸”。最后在唐文宗时期，“文武常参官，朝参不到，据料钱多少每贯罚二十五文”、�/p>

你所不知道的古代考勤制度，迟到有可能要被打大松�/p>

还有因为缺勤而被撤职的，清朝乾隆时期，一位给皇孙当老师的翰林学士，叫钱在上，由于他多日缺勤，最后被下令革职留任、�/p>

更有甚者，有因为旷工而坐牢的。根据唐律规定，如果无故旷工�?5天，需判处有期徒刑1年。倘若是在军事重地或者边疆工作的官员违反此例，还要加倍处罚、�/p>

你所不知道的古代考勤制度，迟到有可能要被打大松�/p>

除了对官员有上班的考勤外，还有更重要更根本的业绩考核手段、�/h1>

例如明朝内阁首辅张居正制定的“考成法”就比较具有代表�?它是一种类似现代目标管理制度的办法。例如六部尚书各部把每年需要完成的工作和完成期� 纪录�?个账簿中，每个账簿分别要给“给事中�?负责弹劾的部�?、都察院和内阁留存，并在每月向三个督查部门汇报工作完成进度。如果发现没有按照规定完成目标，需要给与处分。这样可以保证互相制衡，减少徇私包庇的情况出现，有效加快工作进展、�/p>

在张居正当政期间，按照这种考核制度，裁掉的不达标官员高达官吏总数的十分之三，可以说此法功效显著、�/p>

你所不知道的古代考勤制度，迟到有可能要被打大松�/p>

张居正像

随着社会的发展，各种考勤制度也在不断改变。无论管理制度如何改变，可能还是无法让所有人都满足。但毕竟按照现在的制度去考核，无论结果怎样我们也不会受到人身攻击，也不会触犯刑法，这样对比起来，相信心里就舒服多了、�/strong>